发布日期：2012-11-09 09:34 阅读次数：67310月28日，北京博璃集团公司召开2012年科技事情集会。集团公司党委书记刘祥出席集会并发言，常务副总司理周法田作了题为《求真务实、实事求是、连合协作、立异增效、实现 十二五 成长方针》的陈诉。集团公司总项目师赵红掌管集会。集团公司副总项目师滕建中、总司理助理徐景伟、李晓慧，各单元科技职员代表、集团公司相干部室卖力人到场了集会。 本次集会主题是，缭绕集团公司 十二五 成长方针，总结近三年博璃板块的设置装备摆设的进展、面对的应战，钻研技能立异怎样办事在出产，提高产物及格率、提高产物品质品位、连结品牌上风以及市场竞争力？怎样于集团内部，哄骗技能资源总体上风，增强技能步队设置装备摆设����APP以及交融，加速新产物及新工程的落地，实现产物布局调解，完成 十二五 方针。 周法田副总司理于陈诉中回首总结了 十二五 以来近两年博璃板块的事情开展环境，瞻望以及部署了2013 2015年科技事情计划。陈诉指出：增强博璃板块设置装备摆设，要按照市场容量，产物盈利程度统筹战略要求，实行调解产物布局战略，用1-2年时间退出不具竞争力的产物，实现产物进退有序。要以行业进步前辈程度为尺度实行跟进战略，博得持久好处，以市场优先、质量一流、立异机制，开发新产物，用3-5年的时间创一流企业以及品牌，做强做年夜市场。要依据都市工业成长计划实行引进战略，整合技能资源，成立产学研财产技能平台，成长新兴财产，晋升财产链。 寻求行业职位地方、创一流产物，实现范围经济。陈诉夸大要以市场需求为牵引，增强新产物开发，加快产物布局进级，同时成立博璃板块技能资源同享平台，实现技能协力效应。于集团内部成立项目技能步队人材库，同时哄骗北京地缘上风成立起专家参谋信息库，立异治理机制，成立科学合理的新品开发技能论证以及新产物开发后评价的系统，以提高科技立异投入的效率，使技能资源有用的转化为出产力。于体系内搭建技能交流平台，有用地为出产一线办事，包管出产一般运转。 陈诉要求科技职员要树立年夜局不雅，求真务实、实事求是、连结科学严谨的事情作风，戒骄戒躁；连合协作、阐扬协力效应；要有成本意识，使技能威力变为出产力；要树立决定信念、增强交流以及进修、为制造博璃板块添砖加瓦。 刘祥书记于发言中说，集团公司向来器重科技事情，出格是最近几年来重点事情获得了稳步推进，一是建立了总工办，兼顾以及治理集团公司科技事情；二是按期召开科技职员座谈会；三是确定每一年10月28日为集团公司科技日。咱们的目的就是要于集团公司规模内造成尊敬常识、尊敬人材的气氛，指导科技职员于集团公司制造博璃板块，推进实体化历程中阐扬作用。刘书记指出，当前集团公司面对的形势很是严重，国际海内经济年夜情况影响下，市场倒霉要素增多；内部治理立异、技能立异乏力。刘书记对于科技职员提出三点要求：一是要不停进修充电，增强常识贮备；二是要深切一线，实事求是，解决现实问题；三是要树立义务意识、政治意识以及忧患意识。他要求各级科技事情者要同一思惟，认清形势，进一步加强时代付与的义务感、任务感，凝心聚力，破解难题，把思惟同一到制造博璃板块、推进集团公司实体化的汗青使命上来。坚定信念、迎接应战，切实为集团公司的经济成长做出应有的孝敬。 会上，清华阳光公司、久智公司、格雷斯海姆公司、肯堡玻美公司、玻美永清公司以及玻美华科公司六个单元的代表讲话，做了经验交流。预会职员就刘书记、周总的发言，六个单元的经验交流内容睁开了强烈热闹会商。各单元科技主干、相干部分卖力人踊跃讲话，对于集团公司科技事情建言献策。
/乐鱼